Simple IT cherche son 3e salarié CDI à profil commercial

Par Pierre Dubuc le mercredi 3 février 2010, 12h43 - Annonces - Lien permanent

Comme annoncé dans le dernier billet, nous allons déménager en mars vers Paris dans des bureaux plus grands. Ce choix a été fait, entre autres, pour permettre d'embaucher à nouveau du personnel. Cela commence dès maintenant avec le recrutement d'une personne pour un poste de commercial en CDI, à prendre à partir d'avril 2010.

N'hésitez pas à communiquer cette annonce autour de vous !

Simple IT

Simple IT est depuis 2007 éditeur du Site du Zéro (www.siteduzero.com), aujourd'hui devenu un site de référence auprès de nombreux étudiants et professeurs spécialisés dans les nouvelles technologies. Le site propose des cours pour débutants en informatique, en libre accès. Les sujets traités vont de la création de sites web (XHTML / CSS) à la programmation (C / C++ / Java) en passant par l'utilisation de Linux.

Le site accueille actuellement plus de 1 900 000 visiteurs uniques chaque mois et compte plus de 170 000 membres inscrits. Nous attachons une grande importance à la communauté qui fait vivre le site et tâchons d'être à l'écoute des remarques des utilisateurs. En parallèle, Simple IT devient éditeur de livres avec le lancement d'une collection "Livre du Zéro" adaptant ses cours les plus plébiscités au format papier.

Pour accompagner sa croissance rapide, Simple IT recherche un(e) commercial(e), poste en CDI à pourvoir à partir d'avril 2010 sur Paris.

Vos missions

Sous la responsabilité directe de Pierre Dubuc, directeur du développement et co-gérant de l'entreprise, votre activité principale sera tournée autour de la vente des espaces publicitaires du Site du Zéro (bannières, affiliation, partenariat, etc.). Vous mènerez à bien les missions suivantes :

Gestion d'un portefeuille de clients
Prospection et développement du portefeuille
Gestion des commandes et des contrats

Votre profil

De niveau Bac +2 ou équivalent, vous êtes jeune diplômé ou plus expérimenté. Vous recherchez une structure dynamique en pleine croissance pour effectuer un travail varié et très formateur.

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative
Votre rédaction et votre orthographe sont irréprochables
Vous avez le goût de la relation client
Vous êtes passionné par le web

Une expérience dans la publicité en ligne serait un avantage certain.

Votre profil ne correspond pas exactement mais vous êtes très motivés par l'aventure Simple IT ? N'hésitez pas à postuler !

Détails du contrat

Type de contrat : CDI
Salaire : Selon profil (fixe + variable)
Lieu : Paris 9e
Poste à pourvoir : Avril 2010

Avantages

Tickets restaurant (8,65 € par jour, financés à hauteur de 5,19 € par Simple IT)
Complémentaire santé performante
Transports remboursés à 100% (pass navigo du trajet domicile / travail)
Participation aux bénéfices de l'entreprise

Pour postuler

Merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et disponibilités à rh+commercial@simple-it.fr

Formats acceptés pour le CV et la lettre de motivation :

PDF (recommandé)
Word : DOC et DOCX
OpenOffice : ODT

Commentaires

1. Le vendredi 5 février 2010, 16h48 par 6pri1

Encore de nouveaux employés ? Mais... mais c'est excellent ?

Pourquoi j'ai seulement 14 ans :( ? (^^)

2. Le vendredi 5 février 2010, 16h48 par 6pri1

Encore de nouveaux employés ? Mais... mais c'est excellent !

3. Le vendredi 5 février 2010, 17h04 par Fanjiyong

6pri1 : Regarde le bon coté des choses, quand tu auras un Bac+2 Simple-IT auras évoluer (en tout cas on l'espères vraiment) et tu pourras postuler :)

4. Le vendredi 5 février 2010, 17h24 par MmAxX

Les avantages sont géniaux! Après tout dépend du salaire :P

5. Le vendredi 5 février 2010, 17h31 par R@hl43

Super!
Ca prouve que Simple IT se développe vraiment de plus en plus vite!

6. Le vendredi 5 février 2010, 17h54 par Antoine

Cool pour vous que ça marche toujours aussi bien!

7. Le vendredi 5 février 2010, 18h28 par PainKetchup

Ça va vite chez Simple IT ! Tant mieux, bonne continuation à vous.

8. Le vendredi 5 février 2010, 19h59 par primmo

6pri1 Dis toi que la première fois qu'a été évoqué l'idée de monter une entreprise pour le SdZ je devais être en seconde et avait réagis comme toi maintenant je suis en Bac+1 donc ça va vite très vite :)

9. Le vendredi 5 février 2010, 21h54 par 6pri1

Je suis en seconde (et je galère).

NB : désolé pour le double post, c'était pas volontaire.

10. Le vendredi 5 février 2010, 23h03 par Tu sais que

Ce que vous oubliez (volontairement ou pas) de préciser, à chaque demande, c'est le secteur géographique ? Jusqu'où la personne peut habiter. Île-de-france,etc...?

Après je me doute que ça dépend de lui.

11. Le vendredi 5 février 2010, 23h46 par Pierre Dubuc

Cela me paraît effectivement difficile d'habiter à Marseille pour bosser chez nous. Mais si la personne est prête à déménager...
Dans notre équipe, on a des gens de Paris, d'IDF et d'encore plus loin ! Cela dépend plus de la personne que de la société.

12. Le samedi 6 février 2010, 09h17 par bobzer

bientot il vont rentrer en bourses et batter google
lol
plus sérieusement les gars félicitations
c'est cool de vous suivre et de vous voir progresser
mais faites gaffe à ne pas vous auto-étouffer en volant grandir trop vite

13. Le samedi 6 février 2010, 12h28 par Mortys

1 900 000 visiteurs uniques par mois ? :O
C'est juste phénoménal !

14. Le samedi 6 février 2010, 12h45 par Pepinot

Juste une petite question : n'êtes-vous pas salariés Mathieu et toi (ce qui ferait donc une recherche d'un cinquième salarié) ?

En tout cas, votre réussite fait plaisir à voir.

15. Le samedi 6 février 2010, 13h12 par Manu

Pepinot : évidemment qu'ils ne sont pas salariés. Puisqu'il s'agit de leur boîte (50 % du capital chacun). Ils prennent de l'argent quand ils peuvent en prendre.

16. Le samedi 6 février 2010, 14h07 par Pierre Dubuc

Pepinot : nous sommes gérants majoritaires car la somme de nos parts dépassent 50% (50+50=100%). Notre statut est celui des TNS (Travailleurs Non Salariés). Nous sommes soumis à des cotisations sociales via le RSI (Régime Social des Indépendants).
A noter que si nous avions moins de 50% des parts de la société en tout, nous serions gérants salariés.

17. Le samedi 6 février 2010, 14h53 par Clement.Roy

@Pierre Dubuc

Cela signifie t-il que vous ne vous versez aucun salaire, et que donc vos revenus ne dépendent que des dividendes versés en fin d'année (dépendant elles-mêmes des bénéfices de l'entreprise)?

Ou y a t-il quand même un salaire régulier de versé?

18. Le samedi 6 février 2010, 15h49 par Pepinot

@Manu : ce n'est pas une évidence. Je suis moi-même salarié de ma propre boîte. C'est un choix de statut qui coûte plus cher mais qui apporte des avantages (Assedics, congés paternité, formation professionnelle par exemple). Ce statut d'entrepreneur-salarié (à ne pas confondre avec auto-entrepreneur) est assez mal connu en France mais se développe petit à petit notamment dans les Scops (coopératives d'entreprises dans lesquels j'ai d'ailleurs démarré mon activité).

19. Le dimanche 7 février 2010, 21h36 par Mathieu Nebra

En tant que gérants on peut se verser un "salaire de gérance" régulier oui. Heureusement celui-ci n'est pas soumis à la règle du SMIC, parce qu'on ne peut pas systématiquement se payer ne serait-ce que le SMIC, surtout quand on démarre.

Etant donné qu'on est gérants il y a d'autres façons de se rémunérer (on a parlé des dividendes puisqu'on a des parts notamment). Mais il reste important de se verser un salaire "correct" dès que possible, ne serait-ce que pour des raisons psychologiques c'est nécessaire.